Job Title : Chargé.e de mission emploi H/F
Location : Villeurbanne
Company : beBee S FR
Salary :
Open Date : 2024-05-08
Close Date : 2024-09-08

Poste à pouvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour absence maladie jusqu'à fin mai 2024 dans un premier temps
Sous la responsabilité de la Responsable opérationnelle vos missions seront les suivantes :
- Mise à disposition de personnel auprès des clients
- Elaboration du parcours d'insertion des salariés en insertion

Tâches spécifiques non exhaustives à réaliser dans le cadre de ces fonctions :
1- Mise à disposition de personnels
- Recrutement/diagnostic d'entrée
- Animer des réunions d'informations collectives
- Recruter les salariés en insertion en lien avec les besoins de l'activité : évaluer des compétences, identifier des aptitudes socio- professionnelle,
sélectionner des candidats en fonction des critères spécifiques identification du ref. de parcours
- Réorienter les personnes non retenues et faire un retour au référent
Ressources Humaines
- Assurer une délégation employeur sur les mises à disposition des salariés en insertion : signature des contrats de travail, transmission des relevés d'heures pour l'élaboration de la paie, etc.
- Evaluer les compétences et proposer les démarches et les moyens les plus appropriés pour les développer (formations, missions de travail en lien avec le projet.).
- Mener des entretiens individuels pour mobiliser et accompagner les salariés

2- Elaboration du parcours d'insertion des salariés en insertion
- Articuler le parcours socio professionnel des salariés en insertion, en lien avec le référent de parcours
- Préparer les salariés en insertion à la sortie en emploi durable en lien avec les partenaires emploi du territoire et les entreprises qui recrutent.

3- Tâches spécifiques
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs : suivi et reporting auprès des partenaires, participation aux instances partenariales locales
- Développer l'offre d'insertion
- Produire des bilans et indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'insertion
- Remplacer occasionnellement le (la) chargé(e) d'accueil

Le/la chargé(e) de mission emploi devra exercer ces tâches dans le cadre et le respect de la démarche qualité CEDRE ISO 9001 mise en œuvre par la structure.

Savoir-faire
Connaissances des caractéristiques socioculturelles. Eléments de base en droit du travail
Techniques de conduite d'entretien/Connaissance des secteurs d'intervention des associations d'insertion souhaitable
Pratique courante des principaux logiciels informatiques de la bureautique

Savoir- être
Forte motivation du secteur social. Sens de la responsabilité, de la capacité organisationnelle et de la discrétion
Rigueur, réactivité et adaptabilité. Ouverture d'esprit et bon sens