Inilah Dampak Perang Iran-AS, menyebabkan harga minyak naik.
Pemerintah Indonesia resmi menetapkan kebijakan work from home (WFH) satu hari dalam sepekan, dimulai Jumat, 1 April 2026. Kebijakan ini bertujuan untuk menghemat konsumsi bahan bakar minyak (BBM) yang diperkirakan bisa mencapai efisiensi hingga Rp59 triliun per tahun.
📌 Latar Belakang Kebijakan
- Alasan utama: Harga minyak dunia melonjak akibat konflik di Timur Tengah, sehingga pemerintah mencari cara menekan konsumsi energi.
- Instruksi Presiden Prabowo Subianto: Mendorong efisiensi energi dan transformasi digital melalui kebijakan WFH.
- Koordinasi: Menko Perekonomian Airlangga Hartarto dan kementerian terkait menyiapkan aturan teknis.
🗓️ Detail Kebijakan WFH
- Mulai berlaku: Jumat, 1 April 2026.
- Cakupan: Berlaku untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) di pusat dan daerah, serta pekerja swasta.
- Frekuensi: Satu hari kerja dalam sepekan, ditetapkan setiap hari Jumat.
- Tujuan: Mengurangi mobilitas harian pegawai, sehingga menekan konsumsi BBM dan biaya transportasi.
💡 Dampak Positif
- Efisiensi BBM: Potensi penghematan hingga Rp59 triliun per tahun.
- Transformasi digital: Mendorong penggunaan teknologi dalam pekerjaan sehari-hari.
- Lingkungan: Mengurangi emisi karbon dari transportasi.
- Produktivitas: Memberikan fleksibilitas kerja dan keseimbangan kehidupan kerja
⚠️ Tantangan & Risiko
- Kesiapan infrastruktur digital: Tidak semua instansi dan perusahaan memiliki sistem kerja jarak jauh yang optimal.
- Disiplin kerja: Risiko menurunnya produktivitas jika pengawasan tidak ketat.
- Sektor tertentu: Pekerjaan lapangan atau layanan publik langsung mungkin sulit menerapkan WFH.
- Ketimpangan akses: Pegawai di daerah dengan koneksi internet terbatas bisa kesulitan.
🔎 Kesimpulan
Kebijakan WFH sehari sepekan adalah langkah strategis pemerintah Indonesia untuk menghadapi krisis energi global. Dengan penerapan yang konsisten dan dukungan infrastruktur digital, kebijakan ini tidak hanya menghemat BBM tetapi juga mempercepat transformasi kerja modern. Namun, keberhasilan sangat bergantung pada disiplin pegawai dan kesiapan teknologi di tiap instansi maupun perusahaan.
